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人才理念
Talent concept

山东世基发展集团以“诚信、平等、互利、双赢”为经营理念、以“责任、荣誉、高效、务实、团队、创新”为 企业价值观,努力推动企业管理水平向国际专业化水准靠拢。公司通过不断的努力和创新,熔炼了一支作风严谨、工 作高效的管理及服务团队,使公司与顾客有机地结合在一起,为公司赢得了良好的经济效益和社会效益。

一、培训

我们将适时地为公司各部门的员工提供培训机会,通过一系列的培训,来帮助你规划未来的发展。

1、新员工岗前培训:内容包括员工手册、企业基本规章制度等。

2、上岗培训:各部门对新员工按岗位需要进行必要的上岗培训,经培训考核合格方可独立上岗。

3、在岗培训:根据年度培训计划及岗位工作需要,你将获得专业培训机会。

二、考核

员工考核一般分年中考核和年度考核,年度考核的结果作为薪资年终部分发放的主要依据,你的工作态度和工作业绩 决定你能否取得好的 考核结果。

三、调动

根据你的能力、工作表现和公司的实际需要,你可能会被调动至其它部门任职,这是由于我们深信此将更有利于发挥 你的潜能。

四、升迁发展

公司为每位员工提供均等的竞争及发展机会,具备优良的工作表现和进取心使你能够获得升迁,从事更高、更富有挑 战性的工作。

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